國際電子商情20日訊 2025年10月17日，安世半導(dǎo)體（中國）有限公司及其多家分公司聯(lián)合發(fā)布內(nèi)部公告，就近期荷蘭分支機構(gòu)受當?shù)卣深A(yù)事件向全體員工作出說明。公告強調(diào)，安世中國公司為獨立運營的中國企業(yè)，必須遵守中國法律法規(guī)，并呼吁員工繼續(xù)執(zhí)行國內(nèi)公司的指令，拒絕任何未經(jīng)法定代表人同意的外部指示。C1uesmc

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近期，荷蘭政府對安世半導(dǎo)體荷蘭分支（Nexperia）進行干預(yù)，中國商務(wù)部亦發(fā)布相關(guān)出口管制公告。10月16日，商務(wù)部發(fā)言人呼吁荷蘭方“堅持契約精神”，同日部分員工收到以Nexperia首席法律官名義發(fā)布的郵件，引發(fā)內(nèi)部關(guān)注。安世中國在公告中明確回應(yīng)，要求員工以國內(nèi)公司決策為準，外部指令若未經(jīng)法定代表人同意，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行且不構(gòu)成違規(guī)。  C1uesmc

公告指出，安世國內(nèi)公司運營及員工薪資福利一切正常，業(yè)務(wù)由國內(nèi)主體獨立決策，薪資由國內(nèi)公司發(fā)放，不受外部事件影響。公司承諾依法保障員工權(quán)益，并設(shè)立人力資源專項通道為員工提供支持。  C1uesmc

安世中國在公告末尾呼吁員工“安心工作、團結(jié)一致、共克時艱”，強調(diào)公司將通過合法途徑維護自身權(quán)益。此次發(fā)聲凸顯在中外法律沖突背景下，中國企業(yè)對于合規(guī)運營及員工管理權(quán)的堅決態(tài)度。  C1uesmc

事件時間線

，聞泰科技發(fā)布公告稱，公司子公司安世半導(dǎo)體收到荷蘭經(jīng)濟事務(wù)與氣候政策部部長令及阿姆斯特丹上訴法院企業(yè)法庭裁決，要求安世半導(dǎo)體及其下屬所有子公司等全球30個主體，不得對自身資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)及人員進行任何調(diào)整，該限制有效期為一年。C1uesmc

就聞泰科技在荷蘭的分支機構(gòu)安世半導(dǎo)體受到當?shù)卣母深A(yù)一事發(fā)表聲明。C1uesmc

同日，安世半導(dǎo)體發(fā)布公告稱，，禁止安世半導(dǎo)體在中國境內(nèi)的子公司及分包商出口特定成品元器件和組件。C1uesmc

10月16日下午，中國商務(wù)部發(fā)言希望荷蘭方堅持契約精神、糾正錯誤做法。C1uesmc

10月17日，安世半導(dǎo)體中國公司向全體員工作出說明。以下為說明全文：C1uesmc

安世中國致全體員工C1uesmc

各位同事：C1uesmc

大家好！相信大家已經(jīng)從公開信息了解到聞泰科技在荷蘭的分支機構(gòu)安世半導(dǎo)體（Nexperia） 受到當?shù)卣母深A(yù)，我國商務(wù)部亦對安世半導(dǎo)體中國公司及分包商發(fā)布出口管制公告。近日，中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會發(fā)聲表示將持續(xù)關(guān)注事態(tài)發(fā)展并通過合法手段向國際社會表達關(guān)切。 2025年10月16日下午，我國商務(wù)部發(fā)言希望荷蘭方堅持契約精神、糾正錯誤做法；同日，大家收到了以Nexperia Chief Legal Office名義發(fā)出的標題為“Global Legal Update: Trusted Communications”的郵件。公司充分理解大家對于此事的關(guān)注以及上述郵件可能給大家造成的困惑，并就此特向大家作如下說明，以正視聽：C1uesmc

第一，安世國內(nèi)公司是運營扎根中國、戰(zhàn)略放眼全球的中國企業(yè)，必須遵守中國法律、合法合規(guī)運營。根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，公司具有獨立的法人人格，任何人不得濫用權(quán)利損害公司及股東的利益。在任何時候，安世國內(nèi)公司都是獨立經(jīng)營、決策的中國企業(yè)，法定代表人有權(quán)代表公司意志【并最終負責公司全部運營決策】，董事、監(jiān)事、高管對本公司承擔忠實勤勉義務(wù)。根據(jù)中國勞動方面法律法規(guī)，全體員工有義務(wù)遵守公司的勞動紀律、按照公司要求完成工作。因此，全體員工應(yīng)當繼續(xù)執(zhí)行安世國內(nèi)公司的工作指示。對于任何其他未經(jīng)安世國內(nèi)公司法定代表人同意的外部指示（即使通過outlook、teams等方式傳送），大家有權(quán)拒絕執(zhí)行而不構(gòu)成違反工作紀律或者法律規(guī)定。C1uesmc

第二，安世國內(nèi)全部主體運營及員工薪資福利一切正常。目前，公司生產(chǎn)經(jīng)營一切如常，各項工作有序推進。董事會和管理層始終全力保障公司正常運轉(zhuǎn)，不會允許外部力量影響公司運營或損害員工利益。安世國內(nèi)團隊的同事均與國內(nèi)公司建立勞動關(guān)系，大家的工資、獎金及其他福利將繼續(xù)由安世國內(nèi)公司而不是Nexperia荷蘭主體發(fā)放。安世國內(nèi)有能力、有責任、有意愿保障全體員工權(quán)益，并繼續(xù)為大家營造安心的工作環(huán)境。如任何同事接到公司外部人士的進一步溝通、受到任何外部壓力，或者對于工作指示存在任何疑惑，可以隨時聯(lián)系公司人力資源團隊（聯(lián)系人：Louis Wu 聯(lián)系方式：atgd.hrm.er@nexperia.com），公司將第一時間協(xié)同專業(yè)團隊為大家提供強有力的支持。C1uesmc

Nexperia ChinaC1uesmc

AnnouncementC1uesmc

我們感謝全體員工為公司經(jīng)營和發(fā)展做出的努力和貢獻。公司將依法依規(guī)維護自身權(quán)益，也希望大家繼續(xù)共同維護公司正常運營秩序。希望全體員工安心工作、團結(jié)一致、共克時艱！C1uesmc

安世半導(dǎo)體（中國）有限公司C1uesmc

安世半導(dǎo)體（中國）有限公司上海分公司C1uesmc

安世半導(dǎo)體（中國）有限公司北京分公司C1uesmc

安世半導(dǎo)體（中國）有限公司深圳分公司C1uesmc

安世半導(dǎo)體（無錫）有限公司C1uesmc

安泰可技術(shù)（無錫）有限公司C1uesmc

安世半導(dǎo)體（上海）有限公司C1uesmc

安世半導(dǎo)體科技（上海）有限公司C1uesmc

安世半導(dǎo)體科技（上海）有限公司深圳分公司C1uesmc

2025年10月17日C1uesmc